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Plano de Desenvolvimento Institucional

Missão

Promover a educação pública profissional e tecnológica dentro de referenciais de excelência, visando o desenvolvimento tecnológico, econômico e social do Estado de São Paulo.

Visão

Conforme previsto no Decreto nº 5.773 de 09 de maio de 2006, favor elaborar o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) de sua Unidade de Ensino correspondente ao período de 5 anos: 2019 - 2023.

Valores

  1. Valorização e desenvolvimento humano
  2. Postura ética e comprometimento
  3. Respeito a diversidade e a pluralidade
  4. Compromisso com a gestão democrática e transparente
  5. Responsabilidade e sustentabilidade
  6. Criatividade e inovação

Objetivos Estratégicos

  1. Atender às demandas sociais e do mercado de trabalho;
  2. Obter a satisfação dos públicos que se relacionam com o Centro Paula Souza (stakeholders);
  3. Alcançar e manter o grau de excelência em seus processos de ensino e aprendizagem;
  4. Assegurar a perenidade do crescimento da instituição com recursos financeiros disponíveis;
  5. Celeridade e efetividade na prestação de serviços;
  6. Formar profissionais atualizados em tecnologias e processos produtivos, capazes de atuar no desenvolvimento tecnológico e inovação;
  7. Promover a cultura de inovação e empreendedorismo;
  8. Aumentar a eficiência, produtividade e competitividade da instituição;
  9. Ampliar a oferta da educação profissional.

Diretrizes estratégicas

  1. Aperfeiçoar continuamente os processos de planejamento, gestão e as atividades operacionais/administrativas;
  2. Estimular e consolidar parcerias (internas e externas), sinergias e a inovação tecnológica;
  3. Manter a adequada infraestrutura e atualizados os laboratórios e equipamentos didáticos-pedagógicos;
  4. Promover capacitações e atualizações dos servidores, para assegurar a qualidade e a eficiência da educação profissional;
  5. Garantir processos de avaliação institucional que viabilizem a métrica e identificação dos resultados do Centro Paula Souza;
  6. Implantar programas que busquem melhorias contínuas dos resultados da instituição;
  7. Identificar novas tecnologias e demandas para planejamento e implantação de novos cursos e iniciativas;
  8. Promover aplicação da tecnologia e estimular a criatividade para o desenvolvimento de competências humanas e organizacionais;
  9. Captar recursos financeiros externos para realizações de projetos estratégicos quando não disponíveis no orçamento da instituição.