Organizational leadership
application of sustainable processes during the Covid-19 pandemic.
Keywords:
leadership, project management, sustainable processes, covid-19Abstract
The exceptional situation in the world due to the Covid-19 pandemic requires that management leadership and the sustainability of organizations are very dynamic in terms of their ability to adapt or even maintain their characteristics and functions. Therefore, the purpose of this study was to show how organizational leaders worked with the concept of adapted sustainability during the Covid-19 pandemic. The specific objectives were: to support the concept of sustainable development, sustainable and literature-based organizational processes and management in particular; provide a forecast for leadership and resilience research in the age of Covid-19 and; to investigate the impact of the pandemic on management and sustainable development of companies The methodological research process of this work consisted of a qualitative field study with a structured questionnaire consisting of ten multiple-choice questions, in which 12 (twelve) companies answered about management and responsibility. . Sustainability during socio-economic changes caused by the pandemic. The research findings showed that companies are concerned about maintaining or improving management and sustainable practices to face the socio-economic adversities caused by the Covid-19 pandemic, trying to strengthen the internal environment and adapt to the external environment.
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